Πόσες φορές στη ζωή σου, έχεις βρεθεί να σκέφτεσαι: «Θα με ακούσουν; Θα με σεβαστούν; Θα μπορώ να είμαι ο εαυτός μου στη δουλειά μου;» Για πολλές γυναίκες, αυτά τα ερωτήματα δεν είναι απλώς σκέψεις – είναι η καθημερινότητά τους! Όμως, υπάρχουν εταιρείες που δεν μένουν στα λόγια. Το Πλαίσιο είναι μία από αυτές. Και αυτό δεν το λέμε εμείς – το επιβεβαιώνει με τον καλύτερο τρόπο η ίδια η εμπειρία των ανθρώπων του και η αναγνώριση του οργανισμού Great Place to Work, που το αναδεικνύει ως Best Workplace for Women 2025.
Είναι θέμα κουλτούρας – Κι όμως, οι αριθμοί μιλούν!
Στο Πλαίσιο, οι γυναίκες δεν είναι μειονότητα. Από τους 1.600+ εργαζόμενους, σχεδόν το 50% είναι γυναίκες. Και δεν είναι μόνο παρούσες. Εκεί, ακούγονται, αναγνωρίζονται κι εξελίσσονται. Το 37,5% του management είναι γυναίκες. Το 57% των γυναικών προήχθη το 2024. Το 86% των γυναικών δηλώνει ότι έχει ευκαιρίες εξέλιξης. Πιο απλά; Η φωνή σου εδώ ακούγεται!
Έχεις παιδί; Έχεις φροντίδα. Έχεις φιλοδοξίες; Έχεις χώρο.
Η μητρότητα δεν είναι «εμπόδιο» στο Πλαίσιο. Η μητρότητα στο πλαίσιο υποστηρίζεται έμπρακτα. Με ευέλικτο ωράριο, σεμινάρια για γονεϊκότητα, θετική διαπαιδαγώγηση, και μια κουλτούρα που δεν σε βάζει να διαλέξεις ανάμεσα σε καριέρα και οικογένεια. Σήμερα, 182 γυναίκες-μητέρες εργάζονται στο Πλαίσιο και 51 από αυτές είναι εδώ πάνω από 20 χρόνια. Άλλωστε πρέπει να μένεις κάπου μόνο αν σε εξελίσσει και σε σέβεται, σωστά;
Το να είσαι ο εαυτός σου, εδώ αρκεί.
Το Πλαίσιο δεν ζητάει να «ταιριάξεις». Ζητάει να είσαι εσύ. Εδώ, ενθαρρύνεσαι να εκφράσεις άποψη, να προτείνεις, να διαφωνήσεις, να φανείς. Δεν υπάρχουν «γυναικείες» ή «αντρικές» θέσεις. Υπάρχουνθέσεις για ικανούς ανθρώπους, που θέλουν να πάνε μπροστά.
«Στο Πλαίσιο νιώθω δημιουργική. Μπορώ να εκφράζομαι ελεύθερα και να υλοποιώ τις ιδέες μου», τονίζει η Γωγώ Κ. «Νιώθω ότι μπορώ να ακουστώ. Νιώθω ασφάλεια», προσθέτει η Αγγελική Δ.
Εδώ, δεν υπάρχει το «είναι πολύ ευαίσθητη», ούτε το «μιλάει πολύ». Υπάρχει χώρος για το συναίσθημα, για τη γνώμη, για τη διαφορετική ματιά. Και αυτή η ελευθερία δεν είναι θεωρία, είναι καθημερινή πράξη.
Best Workplace for Women: Γιατί μας αφορά όλες!
Η διάκριση δεν είναι «δώρο» προς τις γυναίκες. Είναι αναγνώριση ενός χώρου που δουλεύει καθημερινά για ισότητα. Για ασφάλεια. Για το δικαίωμα κάθε γυναίκας να αναπνέει ελεύθερα στον επαγγελματικό της χώρο. Γιατί δεν είναι αυτονόητο – αλλά μπορεί να γίνει.
Ένας χώρος για να μεγαλώσεις. Ανθρώπινα. Ουσιαστικά.
Στο Πλαίσιο, δεν σε βλέπουν απλώς σαν «εργαζόμενη». Σε βλέπουν σαν άνθρωπο με προοπτική. Επενδύουν σε σένα. Εκπαιδεύουν, ενδυναμώνουν, ακούν. Και κυρίως, δεν φοβούνται τη διαφορετικότητα. Το 94% των εργαζομένων λέει ότι υπάρχει ισότητα ανεξαρτήτως φύλου. Και το 85% δηλώνει περήφανο που εργάζεται εδώ.
Η πιο δυνατή ομάδα δεν είναι αυτή που μοιάζει, αλλά αυτή που ακούει, καταλαβαίνει και συνεργάζεται. «Το σημαντικότερο είναι η κατανόηση στο σύνολο της ομάδας», εξηγεί η Γωγώ. «Το πιο δυνατό μου σημείο είναι η ενίσχυση της ομαδικότητας», σημειώνει η Γκαμπριέλα Β.
Στο Πλαίσιο, η συμπερίληψη είναι καθημερινότητα. Δεν υπάρχει «διαχωρισμός», δεν υπάρχει «χάσμα». Υπάρχει ένα περιβάλλον στο οποίο κάθε γυναίκα, από μητέρα με βρέφος, μέχρι νέα απόφοιτη, μπορεί να βρει χώρο, στήριξη και προοπτική.
Γιατί έχει σημασία;
Γιατί η επόμενη ερώτηση που θα κάνεις στον εαυτό σου, ίσως δεν είναι «πού θα είμαι σε 5 χρόνια», αλλά «με ποιους θέλω να εξελιχθώ». Και όταν είσαι κάπου που σε σέβονται, που σε βλέπουν, που σε στηρίζουν… η απάντηση είναι εύκολη: Στο Πλαίσιο!
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232164